Jak do firmy přilákat mladé talenty

Mladí, v dnešní době poklad. Jsou zvyklí se učit, mají sny, ambice, chuť sledovat trendy, ba je předvídat. Jenže jak je přilákat? A když se podaří je přilákat, jak je udržet? V dnešní době docela věda. Na jednu stranu jsou mladí setrvačně nabádáni k tomu, aby 1) pečlivě studovali a 2) při studiu získávali praxi, "protože jim to do budoucna zajistí alespoň nějakou práci". Ve skutečnosti se ale pak firmy o takové uchazeče musejí velmi snažit. Konkure

Pokračování článku je k dispozici pouze členům Klubu BL

Předplatit od 0.55 Kč za den

Máte již zakoupeno členství v Klubu BL? Přihlaste se zde